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南京劳务派遣公司使用代发工资的好处是什么?

发布时间:2022/5/9 8:46:05浏览次数:

1. 提高企业工作效率由于工资的发放为较基础性工作,且过程相对繁杂。由劳务公司代发员工工资,使得用人单位的人力资源管理人员从日常琐事中“解脱”出来,提高了企业人力资源管理的效率。


 


2. 提高企业规范性用人单位通过劳务派遣公司代发员工工资,某种程度上避免了一些账务上的问题,有助于用工企业的规范运行。按劳动合同规定,结合单位考核办法,确定工资应发数。代发工资业务原则上每月代发工资一次,除工资薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴均确定为工资薪酬范畴。代理业务中工资奖惩决定权由用工企业掌握。此举简单地说就是帮助用人单位省时省力。


 


代缴个税个税的缴纳与工资高低有着密切的关系,它有助于调节收入差距,平衡利益分配。而劳务派遣公司受用人单位委托发放员工工资,因此,员工个税的缴纳也一并由劳务派遣公司代缴。


 


所以,现在也有越来越多的企业会让劳务派遣公司为其代发工资。


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